Lista de raya en construcción: qué es, cómo se calcula y errores comunes
Qué es la lista de raya, cómo calcular la semana de una cuadrilla con séptimo día, medios días y horas extra, y cómo cargar la mano de obra al costo de cada obra. Con ejemplo.
La lista de raya es el documento con el que una constructora registra y paga cada semana a su personal de obra: quién trabajó, cuántos días, cuánto se le paga y con qué descuentos. Es de los procesos más repetitivos de una empresa constructora y, al mismo tiempo, uno de los que más dinero mueve.
En esta guía te explicamos cómo se arma, cómo calcular una semana con un ejemplo y qué errores hacen que la mano de obra nunca cuadre con el presupuesto.
Qué es la lista de raya
Es la relación semanal de pagos al personal de obra: albañiles, oficiales, ayudantes, fierreros, carpinteros de obra negra y demás. En la mayoría de las obras en México:
- La semana corre de lunes a sábado y el pago se hace el sábado o el lunes siguiente.
- El salario se pacta por día (salario diario), por destajo o por una combinación de ambos.
- Cada trabajador firma de recibido, como comprobante de pago.
Además de comprobar el pago, la lista de raya es la fuente del costo de mano de obra de cada obra. Si está bien hecha, sabes cuánto te costó realmente cada partida; si no, el costo de la mano de obra se vuelve un promedio que no le sirve a nadie.
Qué lleva una lista de raya
| Dato | Para qué sirve |
|---|---|
| Nombre y categoría del trabajador | Identificar a quién se paga y con qué salario |
| Obra (y de ser posible, partida) | Cargar el costo donde se generó |
| Asistencia por día | Saber días completos, medios días y faltas |
| Salario diario | Base del cálculo |
| Séptimo día | El día de descanso pagado |
| Horas extra | Tiempo trabajado fuera de la jornada |
| Destajos o bonos | Pagos por volumen de trabajo o incentivos |
| Deducciones | Retenciones y descuentos que apliquen |
| Neto a pagar y firma | El comprobante del pago |
Cómo se calcula una semana: ejemplo
Una cuadrilla de dos personas trabajó esta semana en la obra Casa Lomas:
- Juan, oficial albañil, salario diario de $650. Trabajó de lunes a sábado completos.
- Pedro, ayudante, salario diario de $450. Faltó el miércoles y el sábado trabajó medio día.
Días trabajados y séptimo día
La Ley Federal del Trabajo establece que por cada seis días de trabajo el trabajador disfruta de un día de descanso con salario íntegro. Juan trabajó la semana completa, así que se le paga su séptimo día. En la práctica, muchas constructoras pagan el séptimo día en proporción a los días trabajados cuando la semana no se completa; define tu política con tu contador y aplícala igual para todos.
| Concepto | Juan | Pedro |
|---|---|---|
| Días trabajados | 6 | 4.5 |
| Sueldo de los días | 6 × $650 = $3,900 | 4.5 × $450 = $2,025 |
| Séptimo día | $650 | 4.5 ÷ 6 × $450 = $337.50 |
| Total antes de deducciones | $4,550 | $2,362.50 |
Horas extra y domingos
Si alguien trabaja tiempo extra, la ley indica que las primeras nueve horas extra de la semana se pagan al doble y las que excedan de nueve, al triple. Si se trabaja en domingo, corresponde además una prima dominical de al menos 25 % sobre el salario de ese día.
Deducciones
Después del total se aplican las deducciones que correspondan, como la retención de ISR, la cuota obrera del IMSS, los descuentos de créditos INFONAVIT o los préstamos de la empresa. Su cálculo depende del salario, del registro de cada trabajador y de tu esquema de nómina, así que conviene que tu contador valide las tablas que usas.
Recuerda que en construcción también existen obligaciones específicas ante el IMSS, como el registro de cada obra. La lista de raya no las sustituye: es la base para cumplirlas.
Cómo cargar la mano de obra al costo de la obra
Aquí es donde la mayoría de las constructoras pierden información. Para que la lista de raya sirva para el control de costos:
- Asigna cada día a una obra. Si una cuadrilla trabajó tres días en una obra y tres en otra, el costo se reparte igual.
- Si puedes, asigna también la partida. Saber que la mano de obra de muros costó un 20 % más de lo presupuestado vale más que saber que la obra completa se pasó.
- Incluye el costo real de la persona, no solo lo que recibe en efectivo: prestaciones, cuotas y el séptimo día también son costo de la obra.
- Compara contra el rendimiento presupuestado. Si el análisis de precio unitario suponía 10 m² de muro por jornada y la cuadrilla hace 7, ahí está tu desviación.
Errores comunes
- Pasar lista de memoria al final de la semana. Los medios días y las faltas se olvidan, y siempre a favor del trabajador.
- No registrar a qué obra fue cada quien. Termina todo en la obra más grande o en gastos generales.
- Pagos en efectivo sin firma. Sin comprobante no hay forma de aclarar un reclamo.
- Mezclar destajos con días. Si un trabajador cobra por destajo, el costo se carga a la partida del destajo, no como días.
- Calcular todo en un Excel que solo entiende una persona. Cuando esa persona falta, la raya se atrasa.
Cómo lo resuelve Petrus connect
En Petrus connect la asistencia se captura desde la obra y la lista de raya se arma sola:
- El residente toma la asistencia por día (completo, medio día o falta) desde el celular, o se la dicta al asistente por WhatsApp: "hoy faltó Pedro y Juan trabajó medio día".
- La lista de raya de lunes a sábado se calcula con el salario de cada trabajador y queda lista para revisar y pagar.
- El costo de la mano de obra se carga a cada obra y aparece en el control de costos junto con compras y gastos.
- Los trabajadores sin cuenta en la app los registra su supervisor, sin que nadie tenga que instalar nada.
Petrus connect calcula la lista de raya y el costo por obra; el timbrado de la nómina lo sigues haciendo con tu sistema o tu contador.